Lunedì 18 marzo si è svolta la prima riunione del Tavolo provinciale per la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro della Provincia di Forlì-Cesena. Di fatto, nasce un osservatorio territoriale condiviso – aperto alle parti sociali, alle associazioni di categoria, alle organizzazioni datoriali, agli esponenti istituzionali e le autorità del territorio per costruire un “Patto di responsabilità” tra tutte le parti coinvolte. “La Provincia non ha competenze dirette nel merito, ma è un dovere istituzionale dare casa ad un confronto tra istituzioni, e parti sindacali su un tema così importante”: aveva anticipato il presidente della Provincia di Forlì-Cesena, Enzo Lattuca.
Per il sindacato Ugl è intervenuto Cristian D’Aiello, responsabile provinciale dell’Ugl giovani di Forlì–Cesena, che ha ricordato come in tema di infortuni sul posto di lavoro “i dati provinciali dello scorso anno siano tra i peggiori a livello regionale”. “La nostra provincia di Forlì-Cesena, insieme a Ravenna, Parma e Piacenza, è tra le province più pericolose per i lavoratori – ha ricordato D’Aiello -. In Emilia-Romagna sono state 91 le vittime sul lavoro accertate nel 2023, la nostra regione è quarta in Italia per infortuni mortali sul lavoro. Mentre le province più sicure sono Bologna, Reggio Emilia e Rimini. La nostra regione ha un’incidenza di mortalità sopra la media nazionale. Ed è preoccupante è soprattutto il numero in crescita di denunce di infortunio sul lavoro fino ai 14 anni. In regione in cima alla graduatoria delle denunce di infortunio sul luogo di lavoro è il settore delle attività manifatturiere. Seguono a lunga distanza i settori: trasporti e magazzinaggio, sanità, costruzioni e commercio. Un dato che coincide con le patologie più frequenti registrate dall’Inail a livello nazionale, ovvero: quelle del sistema osteomuscolare e del tessuto connettivo. Seguono le malattie del sistema nervoso a dimostrare i carichi di stress a volte insostenibili sul luogo di lavoro”.
“In generale le malattie professionali sono in crescita in Italia, maglia nera in Europa, e incidenti, morti bianche e malattie professionali toccano soprattutto le regioni considerate la locomotiva economica d’Italia. Ovvero: Lombardia, Veneto, Piemonte ed Emilia-Romagna. Che fare per arginare il fenomeno?”: evidenzia e si chiede Cristian D’Aiello. “Su scala locale, abbiamo indicato in varie sedi “buone prassi” per arginare il fenomeno ed abbiamo promosso numerose iniziative di formazione e prevenzione del rischio. A tutto campo. Penso anche al fatto che come dipartimento Giovani Ugl siamo stati promotori dell’iniziativa #LavorarePerVivere volta ad accrescere la conoscenza e la sensibilità sulla sicurezza sui luoghi di lavoro a partire dai banchi di scuola”: ha continuato Cristian D’Aiello.
“Per arginare il fenomeno, direi una piaga, e nel caso dei morti sul lavoro: una strage. Serve oltre che l’impegno locale anche una forte iniziativa nazionale. Il 30% dei morti non ha nessuna assicurazione o ha un’assicurazione diversa dall’Inail, quindi sfugge alle statistiche ufficiali, ai controlli. Lo diciamo da anni e lo ripetiamo oggi: si devono rafforzare con uomini e mezzi le misure di controllo e si devono comminare pene certe ai responsabili delle stragi sul lavoro. Scontiamo a tutti i livelli un’esiguità di verifiche e una successiva e sostanziale impunità dei responsabili degli incidenti che non ci aiutano a sconfiggere il problema. E come Ugl chiediamo di limitare quanto più possibile i rischi per i lavoratori, e chiediamo di rafforzare gli interventi volti a diffondere a tutti i livelli una cultura della sicurezza. Infine, alle aziende e alle istituzioni chiediamo di: implementare gli investimenti sulla sicurezza, rafforzare le norme di contrasto al caporalato e al lavoro nero, potenziare il coordinamento delle banche dati e degli organi di vigilanza e aumentare l’organico del personale ispettivo indispensabile per effettuare i controlli. E riteniamo sia fondamentale garantire anche un risarcimento danni alle famiglie delle persone – uomini e donne – morti sul luogo di lavoro”: ha suggerito il responsabile provinciale dell’Ugl giovani di Forlì–Cesena.
L’incontro di oggi con le parti sociali si pone in continuità con patto per il lavoro e per il clima della Regione Emilia–Romagna e la sottoscrizione nel settembre scorso del protocollo per la promozione della legalità, della sicurezza e della qualità del lavoro negli appalti della Provincia di Forlì-Cesena che la Provincia ha sottoscritto e promosso nelle Unioni e nei Comuni del territorio provinciale.