Dalle analisi occupazionali diffuse dalla Camera di commercio della Romagna, gli ingressi previsti (entrate per assunzioni a tempo indeterminato e determinato e per attivazioni di forme di lavoro flessibile) nelle province di Forlì-Cesena e Rimini, per il trimestre aprile-giugno 2024 sono 41.090. Gli ingressi previsti nel mese di aprile sono 10.100, 6.330 in provincia di … Previste in aprile quasi 3.800 assunzioni a Forlì-Cesena
Le previsioni occupazionali: per il trimestre marzo-maggio 2024 le imprese hanno programmato complessivamente 29.760 nuovi ingressi nelle province di Forlì-Cesena e Rimini. Una su due delle imprese segnalano difficoltà nel trovare le figure professionali ricercate. Il mismatch quali-quantitativo tra domanda e offerta di lavoro prosegue nel quinquennio fino al 2028 in Italia ed Emilia-Romagna. Gli … Nel periodo marzo-maggio a Forlì-Cesena previste più di 12.000 assunzioni
Ora che il reddito di cittadinanza è stato cancellato, trovare personale stagionale sulla riviera romagnola, non è più un problema. Quest’anno i giovani non potranno far altro che alzare il loro deretano dal divano e accettare le allettanti proposte di lavoro che verranno loro offerte. La stagione turistico romagnola è salva. Era ora che quegli … La fine dell’ozio
Le previsioni occupazionali: per il trimestre febbraio-aprile 2024 le imprese hanno programmato complessivamente 10.550 nuovi ingressi in provincia di Forlì-Cesena. Le imprese continuano a segnalare difficoltà nel trovare le figure professionali ricercate, in oltre il 50% dei casi. Per ridurre il mismatch quali-quantitativo tra domanda e offerta di lavoro prosegue anche nel 2024 col progetto … In un solo trimestre previste più di 10.500 nuove assunzioni in provincia FC
Le previsioni occupazionali: per il primo trimestre 2024 le imprese hanno programmato complessivamente 20.800 nuovi ingressi nelle province di Forlì-Cesena e Rimini, di cui 7.160 nel solo mese di gennaio. Sempre più imprese segnalano difficoltà nel trovare le figure professionali ricercate. Nel nostre nostro territorio, negli ultimi cinque anni, la percentuale è aumentata dal 30% … Previsti nuovi ingressi nelle province FC e RN di cui quasi 7.200 nel solo mese di gennaio
Si svolge alla Sala Arancio del Comune di Forlì in via Giorgina Saffi 18
‘Il lavoro, un valore per la persona e per l’impresa’ il 14 dicembre
Le previsioni occupazionali: per il trimestre novembre 2023-gennaio 2024 le imprese hanno programmato complessivamente 16.830 nuovi ingressi nelle province di Forlì-Cesena e Rimini, di cui 5.540 nel solo mese di novembre. Durante l’evento finale di ‘Design Yourself Talenti (in)compresi’ sessanta ragazz3 alla scoperta del proprio talento. Gli ingressi previsti (entrate per assunzioni a tempo indeterminato … Occupazione Forlì-Cesena e Rimini. Previsti 5.540 nuovi ingressi nel solo mese di novembre
“Più work-life balance, meno burnout”. È questo lo slogan che sta portando la Generazione Z a rivoluzionare il mondo del lavoro. E chi meglio dei Gen Z può guidare questo cambiamento? I dati parlano chiaro: il 58% dei lavoratori nati tra il 1997 e il 2021 sostiene di soffrire di burnout. Questa la fotografia scattata … Lavoro, la priorità della Gen Z è il work-life balance: il 58% soffre di burnout
Nel terzo trimestre del 2023 iscrizioni in crescita e cessazioni in calo, con conseguente saldo positivo tra imprese iscritte e cancellate e aumento del relativo tasso percentuale. In diminuzione la numerosità delle imprese attive, in particolare nei settori del commercio, costruzioni, agricoltura, alloggio e ristorazione, dell’industria manifatturiera e nei trasporti. Flessione più contenuta nelle “altre … Demografia delle imprese in Provincia nel terzo trimestre: iscrizioni in crescita e cessazioni in calo
Le previsioni occupazionali: per l’ultimo trimestre del 2023 le imprese hanno programmato complessivamente 16.820 nuovi ingressi nelle province di Forlì-Cesena e Rimini, di cui 6.970 nel solo mese di settembre. A ottobre ulteriori opportunità per i giovani con i progetti ‘Design Yourself Talenti (in)compresi’ e ‘Hub & Fo Spazi e servizi per l’aggregazione e l’intrapresa’. … A ottobre opportunità per i giovani con il progetto ‘Design Yourself Talenti (in)compresi’
Per il territorio Romagna – Forlì-Cesena e Rimini i dati IstatT relativi alle Forze Lavoro nel secondo trimestre dell’anno in corso, elaborati dal Gruppo uffici studi delle Camere di commercio dell’Emilia-Romagna, rilevano, rispetto allo stesso periodo del 2022, una stabilità del tasso di occupazione e un lieve incremento del tasso di disoccupazione, soprattutto di quello … Nel secondo trimestre in provincia aumento dell’occupazione di 1,2 punti percentuali
Aumentano le dimissioni nei rapporti di lavoro negli ultimi 5 anni nell’area Romagna – Forlì-Cesena e Rimini, secondo le elaborazioni dell’Osservatorio della Camera di commercio della Romagna su dati INPS. La metà delle dimissioni riguarda la tipologia di lavoro a tempo indeterminato, seguite da quelle relative ai contratti a termine. Nel 1° trimestre di quest’anno, … Negli ultimi 5 anni aumentate le dimissioni nei rapporti di lavoro
Le previsioni occupazionali: per il trimestre agosto-ottobre le imprese hanno programmato complessivamente 9.680 nuovi ingressi in provincia di Forlì-Cesena, di cui 2.380 nel solo mese di agosto. Riparte la formazione in azienda, sempre più a distanza e ancora su mansioni consolidate, ma con una attenzione crescente su green e digitale. In aumento i tirocini, a … Ad agosto previste quasi 2.400 assunzioni nella provincia di Forlì-Cesena
Bollino verde per Forlì in tema di lavoro. Secondo i risultati diffusi dalla Fondazione Aidp (Associazione Italiana per la Direzione del Personale) in un report elaborato con la collaborazione scientifica di Isfort, Forlì risulta tra le Migliori Città del Lavoro 2023, collocandosi tra le prime 40 città d’Italia ritenute più virtuose per qualità dell’impiego. L’indagine … La classifica di Aidp sulla qualità del lavoro incorona Forlì. È prima in Romagna
Le previsioni occupazionali: per il trimestre luglio-settembre 2023 le imprese hanno programmato complessivamente 11.890 nuovi ingressi in provincia di Forlì-Cesena, di cui 4.930 nel solo mese di luglio. Le competenze imprenditive sempre più centrali. Analisi dei profili dei/delle neo imprenditori/imprenditrici. Gli ingressi previsti (entrate per assunzioni a tempo indeterminato e determinato e per attivazioni di … In provincia di Forlì-Cesena previste quasi 5.000 assunzioni per il mese di luglio
Le previsioni occupazionali: per il trimestre maggio-luglio le imprese hanno programmato complessivamente 42.270 nuovi ingressi nelle province di Forlì-Cesena e Rimini, di cui 11.560 nel solo mese di maggio. Le difficoltà di reperimento registrate dalle imprese sulle entrate previste a maggio, sono, in media, del 52% a Forlì-Cesena e del 41% in provincia di Rimini, … Occupazione: il bollettino del trimestre maggio-luglio rileva difficoltà di reperimento
La forza lavoro è destinata a diminuire e gli anziani ad aumentare. Già ora la Romagna sta subendo carenze occupazionali che mettono a rischio i servizi alle persone e tutti i settori trainanti, dal manifatturiero, ai servizi, all’agroalimentare. Se ne è parlato questa mattina a Cesena Fiera, in occasione del convegno “Demografia e qualità della … Legacoop: “Meno giovani e immigrazione in calo, per la Romagna scenario insostenibile”
Immagino lo stupore degli imprenditori che, di fronte a un fabbisogno attuale stimato in un milione di lavoratori, si sentono rispondere dal MEF che il governo provvederà a sostenere la natalità. Come se le due cose fossero correlate! Il TG1 propone questa lettura semplificata, ritenendo evidentemente che le italiane, dopo nove mesi, siano in grado … Lo stupore degli imprenditori
Le previsioni occupazionali: per il trimestre febbraio-aprile 2023 le imprese hanno programmato complessivamente 21.870 nuovi ingressi nelle province di Forlì-Cesena e Rimini, di cui 5.810 nel solo mese di febbraio. Cresce anche la richiesta di diplomati ITS, che nelle province di Forlì-Cesena e Rimini si attesta all’1%, come in Emilia-Romagna e Italia; ben superiori sono … Per la provincia di Forlì-Cesena previste più di 3.000 assunzioni per febbraio
I dati Istat relativi alle forze lavoro nel terzo trimestre 2022, elaborati dal gruppo uffici studi delle Camere di commercio dell’Emilia-Romagna, mostrano, per il territorio Romagna – Forlì-Cesena e Rimini, rispetto allo stesso periodo del 2021, una situazione in miglioramento, con una crescita del tasso di occupazione e una diminuzione del tasso di disoccupazione. In … In provincia crescita del tasso di occupazione nel terzo trimestre 2022
Le previsioni occupazionali: per il trimestre dicembre-febbraio 2023 le imprese hanno programmato complessivamente 8.800 nuovi ingressi in provincia di Forlì-Cesena, di cui 1.990 nel solo mese di dicembre. Gli ingressi (entrate per assunzioni e attivazioni di forme di lavoro flessibile) previsti nelle province di Forlì-Cesena e Rimini per il trimestre dicembre 2022 – febbraio 2023 … Occupazione FC: previsti quasi 2.000 assunzioni a dicembre
Le previsioni occupazionali: per il trimestre novembre-gennaio 2023 le imprese hanno programmato complessivamente 16.220 nuovi ingressi nelle province di Forlì-Cesena e Rimini, di cui 5.140 nel solo mese di novembre. Aumenta di 4 punti percentuali la difficoltà di reperimento delle figure professionali richieste. Crescono in entrambe le province le assunzioni previste di giovani e di personale … Crescono le assunzioni previste di giovani e di personale maggiormente qualificato
Le assunzioni previste nelle province di Forlì-Cesena e Rimini per il trimestre agosto-ottobre 2022 sono 19.820, secondo Excelsior Informa, il bollettino mensile con orizzonte trimestrale sui fabbisogni occupazionali delle imprese industriali e dei servizi, realizzato da Unioncamere, Anpal e dalle Camere di commercio italiane. Il mese di agosto e il trimestre in corso registrano una … Occupazione in provincia: previsti più di 2.200 nuovi ingressi ad agosto