Le previsioni occupazionali: per l’ultimo trimestre del 2023 le imprese hanno programmato complessivamente 16.820 nuovi ingressi nelle province di Forlì-Cesena e Rimini, di cui 6.970 nel solo mese di settembre. A ottobre ulteriori opportunità per i giovani con i progetti ‘Design Yourself Talenti (in)compresi’ e ‘Hub & Fo Spazi e servizi per l’aggregazione e l’intrapresa’. … Il progetto ‘Design Yourself Talenti (in)compresi’
Per il territorio Romagna – Forlì-Cesena e Rimini i dati IstatT relativi alle Forze Lavoro nel secondo trimestre dell’anno in corso, elaborati dal Gruppo uffici studi delle Camere di commercio dell’Emilia-Romagna, rilevano, rispetto allo stesso periodo del 2022, una stabilità del tasso di occupazione e un lieve incremento del tasso di disoccupazione, soprattutto di quello … Nel secondo trimestre in provincia aumento dell’occupazione di 1,2%
Aumentano le dimissioni nei rapporti di lavoro negli ultimi 5 anni nell’area Romagna – Forlì-Cesena e Rimini, secondo le elaborazioni dell’Osservatorio della Camera di commercio della Romagna su dati INPS. La metà delle dimissioni riguarda la tipologia di lavoro a tempo indeterminato, seguite da quelle relative ai contratti a termine. Nel 1° trimestre di quest’anno, … Negli ultimi 5 anni aumentate le dimissioni nei rapporti di lavoro
Le previsioni occupazionali: per il trimestre agosto-ottobre le imprese hanno programmato complessivamente 9.680 nuovi ingressi in provincia di Forlì-Cesena, di cui 2.380 nel solo mese di agosto. Riparte la formazione in azienda, sempre più a distanza e ancora su mansioni consolidate, ma con una attenzione crescente su green e digitale. In aumento i tirocini, a … Ad agosto previste quasi 2.400 assunzioni nella provincia di Forlì-Cesena
Bollino verde per Forlì in tema di lavoro. Secondo i risultati diffusi dalla Fondazione Aidp (Associazione Italiana per la Direzione del Personale) in un report elaborato con la collaborazione scientifica di Isfort, Forlì risulta tra le Migliori Città del Lavoro 2023, collocandosi tra le prime 40 città d’Italia ritenute più virtuose per qualità dell’impiego. L’indagine … La classifica di Aidp sulla qualità del lavoro incorona Forlì. È prima in Romagna
Le previsioni occupazionali: per il trimestre luglio-settembre 2023 le imprese hanno programmato complessivamente 11.890 nuovi ingressi in provincia di Forlì-Cesena, di cui 4.930 nel solo mese di luglio. Le competenze imprenditive sempre più centrali. Analisi dei profili dei/delle neo imprenditori/imprenditrici. Gli ingressi previsti (entrate per assunzioni a tempo indeterminato e determinato e per attivazioni di … In provincia di Forlì-Cesena previste quasi 5.000 assunzioni a luglio
Le previsioni occupazionali: per il trimestre maggio-luglio le imprese hanno programmato complessivamente 42.270 nuovi ingressi nelle province di Forlì-Cesena e Rimini, di cui 11.560 nel solo mese di maggio 2023. Le difficoltà di reperimento registrate dalle imprese sulle entrate previste a maggio, sono, in media, del 52% a Forlì-Cesena e del 41% in provincia di … Occupazione: il bollettino del trimestre maggio-luglio rileva difficoltà di reperimento
La forza lavoro è destinata a diminuire e gli anziani ad aumentare. Già ora la Romagna sta subendo carenze occupazionali che mettono a rischio i servizi alle persone e tutti i settori trainanti, dal manifatturiero, ai servizi, all’agroalimentare. Se ne è parlato questa mattina a Cesena Fiera, in occasione del convegno “Demografia e qualità della … Legacoop: “Meno giovani e immigrazione in calo, per la Romagna scenario insostenibile”
Immagino lo stupore degli imprenditori che, di fronte a un fabbisogno attuale stimato in un milione di lavoratori, si sentono rispondere dal MEF che il governo provvederà a sostenere la natalità. Come se le due cose fossero correlate! Il TG1 propone questa lettura semplificata, ritenendo evidentemente che le italiane, dopo nove mesi, siano in grado … Lo stupore degli imprenditori
Per il trimestre febbraio-aprile 2023 le imprese hanno programmato complessivamente 21.870 nuove assunzioni nelle province di Forlì-Cesena e Rimini, di cui 5.810 nel solo mese di febbraio. Cresce anche la richiesta di diplomati ITS, che nelle province di Forlì-Cesena e Rimini si attesta all’1%, come in Emilia-Romagna e Italia; ben superiori sono le difficoltà di … Per la provincia di FC previste più di 3.000 assunzioni per febbraio
I dati Istat relativi alle forze lavoro nel terzo trimestre 2022, elaborati dal gruppo uffici studi delle Camere di commercio dell’Emilia-Romagna, mostrano, per il territorio Romagna – Forlì-Cesena e Rimini, rispetto allo stesso periodo del 2021, una situazione in miglioramento, con una crescita del tasso di occupazione e una diminuzione del tasso di disoccupazione. In … In provincia crescita del tasso di occupazione nel terzo trimestre 2022
Le previsioni occupazionali: per il trimestre dicembre-febbraio 2023 le imprese hanno programmato complessivamente 8.800 nuovi ingressi in provincia di Forlì-Cesena, di cui 1.990 nel solo mese di dicembre. Gli ingressi (entrate per assunzioni e attivazioni di forme di lavoro flessibile) previsti nelle province di Forlì-Cesena e Rimini per il trimestre dicembre 2022 – febbraio 2023 … Occupazione FC: previsti quasi 2.000 assunzioni a dicembre
Le previsioni occupazionali: per il trimestre novembre-gennaio 2023 le imprese hanno programmato complessivamente 16.220 nuovi ingressi nelle province di Forlì-Cesena e Rimini, di cui 5.140 nel solo mese di novembre. Aumenta di 4 punti percentuali la difficoltà di reperimento delle figure professionali richieste. Crescono in entrambe le province le assunzioni previste di giovani e di personale … Crescono le assunzioni previste di giovani e di personale maggiormente qualificato
Le assunzioni previste nelle province di Forlì-Cesena e Rimini per il trimestre agosto-ottobre 2022 sono 19.820, secondo Excelsior Informa, il bollettino mensile con orizzonte trimestrale sui fabbisogni occupazionali delle imprese industriali e dei servizi, realizzato da Unioncamere, Anpal e dalle Camere di commercio italiane. Il mese di agosto e il trimestre in corso registrano una … Occupazione in provincia: previsti più di 2.200 nuovi ingressi ad agosto
Il tema del lavoro è il nodo centrale dell’azione verso cui la politica deve impegnarsi. Tasso di occupazione/disoccupazione, qualità del lavoro, livelli retributivi e costo del lavoro, ricambio generazionale e occupazione femminile, sono elementi sostanziali della tenuta del nostro sistema sociale e culturale, su cui l’Italia si giocherà la possibilità di essere un paese equo, … PD Forlivese e Articolo Uno: l’agorà democratica “Un lavoro. Un contratto”
Le previsioni occupazionali in provincia di Forlì-Cesena: 3.760 entrate previste nel mese di maggio e 12.270 nel trimestre maggio-luglio 2022, con una variazione sull’analogo periodo del 2021 di +1.100 entrate previste, mentre la variazione rispetto al solo maggio 2021 è di +320. Le assunzioni previste nelle province di Forlì-Cesena e Rimini per il trimestre maggio-luglio … Occupazione a maggio: le imprese prevedono quasi 3.800 nuove assunzioni
Le previsioni occupazionali: per il trimestre marzo-maggio 2022 le imprese hanno programmato complessivamente 20.560 nuovi ingressi nelle province di Forlì-Cesena e Rimini, di cui 5.690 nel mese di marzo. È disponibile la pubblicazione annuale Excelsior “Analisi della domanda di competenze digitali nel 2021” che offre una panoramica sulle dinamiche della trasformazione digitale del comparto produttivo … Le imprese prevedono a marzo quasi 2.900 nuove assunzioni
Le previsioni occupazionali: per il trimestre febbraio-aprile le imprese hanno programmato complessivamente 17.220 nuovi ingressi nelle province di Forlì-Cesena e Rimini, di cui 4.590 nel mese di febbraio. Le assunzioni previste nelle province di Forlì-Cesena e Rimini per il trimestre febbraio-aprile 2022 sono 17.220, secondo Excelsior Informa, il Bollettino mensile con orizzonte trimestrale sui fabbisogni … Previste più di 8.500 assunzioni nel trimestre febbraio-aprile
Negli Stati Uniti la chiamano “Great Resignation”: le cifre sono incerte, ma si stima che tra i 4.2 e i 4.5 milioni di persone, principalmente tra i 30 e i 45 anni, avrebbero deciso di dimettersi e cambiare lavoro, se non vita. Il fenomeno potrebbe arrivare anche in Europa e in Italia: la pandemia ha … Great Resignation, vuoi migliorare o cambiare il tuo lavoro? L’infografica di CVapp.it
Le assunzioni previste nelle province di Forlì-Cesena e Rimini per il primo trimestre 2022 sono 17.290, secondo Excelsior Informa, il Bollettino mensile con orizzonte trimestrale sui fabbisogni occupazionali delle imprese industriali e dei servizi, realizzato da Unioncamere, Anpal e dalle Camere di commercio italiane. Il trimestre registra una maggior previsione di entrate rispetto allo stesso … Lavoro: più di 9.000 assunzioni previste nel primo trimestre a Forlì-Cesena
Le previsioni occupazionali: nel trimestre dicembre 2021-febbraio 2022 le imprese hanno programmato complessivamente 17.410 assunzioni nelle province di Forlì-Cesena e Rimini, di cui 3.670 nel mese di dicembre. Le assunzioni previste nelle province di Forlì-Cesena e Rimini per il periodo dicembre 2021-febbraio 2022 sono 17.410, secondo Excelsior Informa, il Bollettino mensile con orizzonte trimestrale sui … Nel trimestre dicembre-febbraio previste 17.400 assunzioni
Il livello di disoccupazione in Italia è piuttosto critico, se si considerano i dati relativi al mondo del lavoro, fra l’altro accentuato dalla crisi imprevedibile portata dalla pandemia, con la conseguente chiusura di diverse attività. Infatti, il tasso di disoccupazione oggi sfiora il 30%. Per fortuna entrano in campo una serie di iniziative pensate per … Le principali iniziative per sostenere i giovani nel mondo del lavoro
Con la ripartenza dettata dall’inizio della cosiddetta Fase 2 e la riapertura delle attività commerciali, torna in prima piano l’emergenza occupazionale giovanile. A tale riguardo, Alessandro Vitali portavoce di Gioventù Nazionale Forlì-Cesena, lancia una proposta circa l’assunzione dei lavoratori Under 35 da parte delle imprese locali. “Riteniamo opportuno – afferma Vitali – incentivare l’assunzione di … Vitali: «Agevolare l’assunzione di lavoratori under-35»
Quello della piegatura della lamiera è un processo che pone molte difficoltà. In questo contesto le macchine di lavorazione per lamiera assumono un ruolo fondamentale in quanto la lamiera ha un’elevata variabilità nella risposta alla piegatura. Differenze di colata, tolleranze dimensionali, taglio laser o plasma, e altre lavorazioni fanno sì che ci si trovi ad affrontare ogni volta un pezzo diverso dal precedente. Sistemi … Piegatura della lamiera: quali sono i metodi migliori?